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    立足專業,抓好大學生新工培養

    欄目:職工天地 發布時間:2023-09-29 瀏覽量: 197



    人才是企業發展的重要資源,為進一步助力青年人才成長成才,股份公司電儀專業結合安全生產實際,大力推進大學生新工培養工作,幫助他們快速成長為獨當一面的崗位能手。


    注重“帶”字,強化示范引領

    “油浸式變壓器高壓側最小的安全距離是0.7米,不要用手指變壓器,會很危險!”巡檢過程中,師父熊傳鑫結合工作內容認真叮囑注意事項。為幫助大學生新工快速適應崗位,電儀專業安排經驗豐富、業務精湛的師傅們與新工簽訂師徒協議,實行“師帶徒”一對一培訓。師父毫無保留地向徒弟傳授業務技能和工作方法,對其在崗工作的全過程進行具體指導。同時,結合大學生新工個人實際情況,制定針對性和實質性的培訓計劃,及時跟蹤學習進度,確保學有所獲。

    突出“學”字,夯實理論基礎

    師父認真做好“傳、幫、帶”,每天帶著徒弟深入現場,一邊為他們詳細講解各類電儀設備的工作原理,一邊教導他們如何排查分析設備故障,并繪制各類供電回路圖。通過理論和實踐相結合,大學生新工們很快便熟悉了現場的每一根電纜走向、每一臺設備需注意的關鍵控制點,做到融會貫通、學以致用?!跋嚓P的專業知識以前只在書本上學過,現在在師父的帶領下,在實踐中得到了論證,真正提升了自身業務技能水平?!贝髮W生新工盧鵬說。

    錘煉“干”字,強化技能練兵

    電儀專業組織技術員、班組長等成立培訓小組,對每月點滴式培訓計劃進行統籌安排。每周一、周三進行理論培訓,主要教授現場不同類別電儀設備的工作原理、安裝注意事項以及各包機崗位故障分析等。每周二、周四開展實操培訓,幫助大學生新工將所學理論知識融入工作實際。每周五組織理論和實操考試,及時了解大學生新工學習情況,查缺補漏,確保各方面能力得到迅速提升。

    股份公司持之以恒抓好各專業人才培養工作,全力打造一支有理想、有能力、能吃苦的高素質人才隊伍,為企業改革發展提供強有力支撐。



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