張勇,股份公司電控分廠副廠長。在宜化工作的28年里,他憑著對事業的無限忠誠和對技術創新的不懈追求,勤奮學習、刻苦鉆研,努力破解工作中的各種技術難題,實現了從一名普通電儀工到技術尖兵再到優秀管理者的轉變。
克難奮進,讓新技術助力發展。2021年,他帶領電儀技術團隊完成了3項攻關難題,在110KV線路發熱點自主改造中,他通過計算、研究與論證,在發熱處增加了一根跳線,解決了線路發熱的隱患問題,在保證供電安全和用電可靠性的情況下,節約維修費用約21萬元。
強化管理,統一電儀管理標準。為適應企業發展,在新工程啟動之際,他組織對電儀專業進行了系列化、模塊化、標準化改造,不斷完善電氣設備校驗管理標準、外施外協管理標準、設備分級制度等,進一步規范了電儀人員工作行為,統一了技術標準。
做好表率,勤奮努力從不言苦。在工作中,他無私奉獻,牢固樹立大局意識。無論多晚,只要生產有需要,他總能第一時間趕到現場給予技術指導。在813中心主變吊芯檢修作業過程中,他連續多天在廠里吃住,及時跟蹤、把關檢修的每一個環節,確保了檢修進度和檢修質量時時受控。
嚴師帶徒,傳幫帶從基礎做起。為提高職工安全意識和專業技術水平,保障電儀設備長周期穩定運行,他堅持高標準、嚴要求,認真落實“傳、幫、帶”,培養了一批年輕的后備人才。在肥業新增主變項目中,他帶著徒弟一邊深入現場勘測,一邊細致講解相關技術要求,并認真做好跟蹤檢查,確保徒弟能夠熟練掌握和運用。
執著堅守、勇當先鋒,精益求精、嚴格育人。在集團吹響“大戰、快上、苦干”沖鋒號之際,張勇也將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到新年各項工作中,用精湛的專業技能服務生產經營,為企業改革發展貢獻自己的力量。