【強管理促發展】深入學習落實新安法 筑牢安全生產防線

自新《安全生產法》頒布實施以來，股份公司積極采取系列舉措，持續加強干部職工對新安法的學習，進一步壓實各級人員安全生產主體責任，筑牢企業安全生產防線。

開展專題培訓，組織全員考試

公司組織領導干部及安全系統全員開展專題培訓，邀請集團安全管理專家對新安法體系及主要內容進行深入解析，確保新安法內容入腦入心。同時，結合班組安全生產管理實際，編制新安法班組級學習資料，下發至各班組、各崗位進行學習，打通新安法全員培訓的“最后一公里”，實現全覆蓋。公司還根據重點內容制作試題，通過專項考試、安全月度考試等形式，加深全員對新安法的理解和掌握。

配置培訓教材，完善規章制度

為壓實各級人員安全生產主體責任，規范安全管理，公司為相關管理人員配備新安法釋義培訓教材，便于管理干部深入學習、加強領悟、提高認識、學以致用。同時，公司根據新安法最新要求，完善安全生產管理規定，并結合生產實際對公司《安全“零容忍”雙八條》和《典型違章處罰標準》進行修訂，并于9月1日同步實施，通過始終堅持嚴厲管理不放松，全面管控干部職工違章行為。

開展專項排查，落實管控措施

公司認真梳理新安法中與企業安全生產管理相關的內容，編制專項審核表，嚴格對標，自查自糾。通過開展專項排查，查找現場風險隱患，并及時制定措施落實整改，確保公司安全管理與上級要求保持同步。

股份公司將不斷加強新安法的學習貫徹落實，切實提高全員安全生產意識，形成學好、用好、落實好新安法的濃厚氛圍，確保企業安全生產持續穩定運行。